Organisasjoner er alltid på utkikk etter måter å maksimere deres ansattes produktivitet. Menneskelige ressurs lagene er mobilisert, operative hoder er involvert og ansatte er gitt treningsøkter for tips om produktivitet. Noen ganger er til tross for tilsynelatende gunstige forhold inkludert godtgjørelse og andre økonomiske fordeler, lagene imidlertid ikke kunne fungere etter beste evne deres. I de siste årene, har forskere vært understreker på en utrolig enkel løsning: gi dine ansatte "rett plass".
Som folk bruker stadig mer tid på arbeidsplassen enn hjemme, kontorer bli de primære fysiske områdene som direkte påvirker deres helse og velvære. Organisasjoner oppfordres derfor til å være spesielt oppmerksom på kontoret miljøet. Ideen er at det skal være så godt strukturert at det bidrar til positive resultater og hjelpe i å senke de totale stress nivåene av ansatte. Bortsett fra lyse, luftige rom og bruk av solfylte farger, office furniture spiller en rolle av avgjørende betydning som reflekterer organisasjonens kultur og heve ansatt ytelsesnivåer. Nedenfor er de ulike faktorene som bør holdes i finne mens velge Kontormøbler:
Ergonomi: Det onde-virkninger av en stillesittende livsstil er nå godt kjent. Velg kontorstoler og skrivebord slik at de er riktig størrelse og har justeringsfunksjonene for å unngå sår nakken og ryggen. Gjør oppmerksom på at kjøpe altfor komfortable møbler ikke er også til produktivitet heller, som det kunne gjøre laget ditt apatisk!
Arbeide profiler: en one-size-fits-all mønster fører ofte til en ubalanse i produktivitet. En regnskapsfører krever et arkivskap og en roligere, relativt bortgjemt sted å oppnå nøyaktighet i tall, en forutsetning for sitt betegnelse. På den annen side, en salg & markedsføring team-leader som trenger å samarbeide ofte med lagkameratene for arbeid diskusjoner ville ha stor nytte fra en åpen planløsning skrivebord med tilgang til de andre.
Innholdet i virksomheten: vurderer den totale kjerne-funksjonen av office er avgjørende. Et lagringsområde for hver ansatt kan for eksempel være en fullstendig bortkastet plass i tillegg til unødvendig rot for enkelt. I stedet kan det være et eget rom som kan tjene snevre formål lagringsplass for henviser materialet for hele kontor.
Dessuten bidrar ble lagets resultater positivt, kan riktig type og bruk av Kontormøbler bety direkte fordeler i form av plassutnyttelse. Smartere oppsett der alle funksjonelle behov er vurderes samtidig også tenke på å optimalisere verdien av hver kvadrat tomme av dyrebare kontorlokaler er bare går å hjelpe i trimming unødvendige utgifter. På lang sikt, for hver organisasjon, stor eller liten, er dette en klok business investering.